劝我吃亏后，我强势整顿老板沈默李慧小说(完整)免费阅读
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很多闹书荒的朋友再找一本叫《劝我吃亏后，我强势整顿老板》的小说，这本小说是作者侠名创作的现代言情小说，小说的内容还是很有看头的，非常精彩，主要讲述了我辛苦跑项目，垫付5600。报销被卡，最后只到手500。面对5100元的损失，我没有骂娘，反而笑出了声。领导嘲讽我：“你看，不闹事多好，年轻人要懂得吃亏。”我点头称是，目光沉静。两天后，公司一个价值千万的项目需要紧急出差。任务工单发到我这里，我直接点了个“不接收”。工单被发到群里，无人回应。没人傻到再拿5000块钱去赌公司的良心。财务主管急了，给我打电话：“上次的5100块，我马上给你补齐，你把这次任务接了。”
《劝我吃亏后，我强势整顿老板》 第5章 免费试读办公室的门被一股巨大的力量猛地撞开，王总像一头发怒的公牛，气势汹汹地冲了进来。 他通红着眼睛，径直冲到我的隔间前，双手“砰”地一声撑在我的桌子上，整个隔板都在震动。 “沈默！”他压低了声音，但那声音里压抑的怒火仿佛随时会喷发出来，将我吞噬，“你这是在玩火！自焚！” 周围的同事吓得大气都不敢出，纷纷低下头，假装在忙自己的事，耳朵却都竖了起来。 我依然稳稳地坐在我的椅子上，甚至没有抬头看他一眼，目光依旧停留在我的电脑屏幕上。 屏幕上，是“A计划”的技术架构图。 “我给你最后一次机会。”王总的唾沫星子几乎要喷到我的脸上，“现在，立刻，马上，接收任务！否则，你明天就给我卷铺盖滚蛋！” “开除我？” 我终于抬起了头，目光平静地直视着他因为愤怒而扭曲的脸。 “可以。王总，我完全尊重公司的任何决定。” 我从抽屉里拿出一张空白的A4纸和一支笔，轻轻推到他面前。 “但是，请您以书面形式，给我出具一份正式的解雇通知书。上面必须清晰地注明解雇原因，就写：‘因员工沈默拒绝执行临时指派的紧急出差任务，公司决定予以开除’。” 王总伸向那张纸的手，在半空中僵住了。 他不是傻子。 他知道，以这种理由单方面辞退员工，已经严重违反了劳动合同法。 一旦我拿着这份通知书去申请劳动仲裁，公司不仅要支付高额的违法解雇赔偿金（2N），还会面临劳动监察部门的调查。 这盆脏水，他不敢泼。 看到他愣住，我知道，威胁这招，已经失效了。 他的脸色变了变，强行挤出一个比哭还难看的笑容，语气也软了下来，开始打感情牌。 “小沈啊，别这么冲动。大家都是一个团队的，抬头不见低头见，别把事情做绝了。” 他试图把手搭在我的肩膀上，故技重施他那套油腻的“怀柔”策略。 我身体微微一侧，躲开了他的手。 “王总，是您先把事情做绝了。” 我再次从抽屉里，拿出了另一个文件袋，黄色的牛皮纸袋，看起来有些分量。 我将它轻轻地推到桌子中央，推到他那只悬在半空、无处安放的手下面。 “王总，在我来找您之前，我已经咨询过律师了。” 我的声音不大，但每一个字都像一颗冰冷的钉子，敲进王总的心里。 “贵公司以‘发票不合规’为由，恶意克扣、拒不报销员工因公产生的必要开支，涉嫌职场欺诈。同时，变相占用员工个人资金超过法定时限，也违反了相关财务规定。” 王总的脸色瞬间变得铁青，额头上开始渗出细密的汗珠。 他死死地盯着那个文件袋，仿佛那里面装着一条会咬人的毒蛇。 他意识到，我不是在情绪化地赌气。 我是有备而来。 我没有理会他惊疑不定的目光，继续用平稳的语调，给他施加最后的压力。 “这个文件袋里，是我这次出差所有‘不合规’开销的必要性证明，包括您之前口头同意我费用实报实销的电话录音片段。” “另外，还有我从公司内部系统里，整理出的近半年来，其他同事申请类似超标费用，并最终得到您和公司批准的数十个案例记录。” “王总，您看，公司不是没有这个‘特批’的先例，只是这个‘特-批’的权力，没有用在我身上而已。” 王总的身体开始不受控制地颤抖起来。 他明白了。 我手里的，不是简单的证据，而是能证明他***、双重标准、管理混乱的铁证！ 一旦这些东西捅出去，别说一个千万项目，他这个区域总监的位置都可能坐不稳！ 他猛地伸手，试图抢夺那个文件袋。 我手腕一收，快他一步，将文件袋拿了回来，重新放回了抽屉里，并“咔哒”一声锁上。 我的目光变得锐利起来，直刺他的眼睛。 “王总，这是我的底牌，也是我的保险。我不想用它。” “我们，只谈任务工单。” “啊——！”王总终于失控了，他发出一声压抑不住的咆哮，一拳砸在我的隔板上。 但他没敢再对我做什么。 他像一头困兽，在原地转了两圈，然后指着我，手指抖得像秋风中的落叶。 “你……你给我等着！” 他扔下这句毫无威慑力的狠话，狼狈地转身，几乎是逃回了自己的办公室。 办公室的门被他重重地甩上，发出巨大的声响。 整个世界，终于清静了。 我看着电脑屏幕上，那个红色的工单，推送被拒绝的次数，已经达到了惊人的十次。 每一次“拒绝”的系统提示，都像一声丧钟，为这个千万项目，也为王总的职业生涯，沉重地敲响。 我知道，王总这条线，已经崩了。 接下来，该轮到真正能拍板的人出场了。 |
